Empregabilidade & Carreira
Soluções humanas para desafios reais
Seja fortalecendo executivos em tomadas de decisão ou construindo uma cultura organizacional sólida com líderes e equipes engajadas, nossa metodologia combina humanidade, pragmatismo e personalização para promover ambientes de trabalho inovadores e de alto desempenho.
Desenvolvimento psicodinâmico de lideranças (DPL)
Crie líderes fortes e adaptáveis para impulsionar o crescimento da sua empresa
Serviço especializado em aprofundar o autoconhecimento, superar travas psicológicas e desenvolver líderes-chave, garantindo um ambiente saudável e resultados sustentáveis.
Como funciona/O que você ganha/O que fazemos?
Mapeamento de Limitações: Identificamos bloqueios emocionais, inibições e medos que prejudicam a atuação dos líderes.
Potencialização de Habilidades: Aplicamos a metodologia DPL ao longo de 32 semanas, desenvolvendo competências técnicas e comportamentais para lideranças fortes.
Ambiente Saudável: Promovemos saúde mental e relações de trabalho efetivas, criando uma cultura organizacional sólida e voltada para resultados.
Mentoria em gestão de executivos
Fortaleça sua alta liderança e promova decisões de alto impacto.
Serviço especializado em desenvolver competências de executivos, aprimorando a tomada de decisão, a resiliência emocional e a influência positiva sobre as equipes.
Como funciona/O que você ganha/O que fazemos?
Avaliação Personalizada: Mapeamos forças e gaps de cada executivo para direcionar o desenvolvimento com foco em resultados.
Insights Estratégicos: Auxiliamos na gestão de desafios complexos, desde a definição de metas até a construção de relacionamentos de alto valor.
Suporte de Longo Prazo: Mantemos um acompanhamento contínuo, garantindo a consolidação das mudanças e a evolução constante dos executivos.
Diagnóstico organizacional
Revele e descubra a real cultura da sua empresa
Serviço especializado em analisar e revelar a dinâmica das relações internas, indo além do que está “na parede”, para identificar e corrigir problemas que afetam desempenho e retenção de talentos.
Como funciona/O que você ganha/O que fazemos?
Escuta Psicodinâmica: Coletamos percepções reais dos colaboradores, sem vieses, por meio de entrevistas sigilosas.
Visão Realista: Entregamos um relatório detalhado que expõe a verdadeira cultura organizacional e identifica pontos críticos.
Soluções Práticas: Apontamos problemas e recomendamos caminhos de ação para fortalecer a cultura e melhorar a gestão de pessoas.