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Psicólogo (CRP 12/12923) e Psicanalista com mais de 10 anos de experiência em Psicologia Clínica, Psicologia Organizacional e Psicologia Empreendedora.
É sócio da Axioma Psicologia Estratégica, empresa que oferece consultoria especializada em desenvolvimento profissional para pessoas e empresas de forma humana e pragmática. Atua na frente de saúde mental, acolhendo e tratando o sofrimento de trabalhadores e auxiliando líderes e equipes a superarem conflitos e barreiras comportamentais. Além disso, atua como People Advisor em diversas organizações, apoiando CEOs e sócios na criação de estratégias voltadas à Gestão de Pessoas e ao desenvolvimento de equipes e cultura de alta performance.
Ao longo da carreira, foi sócio da Aceleradora Darwin Startups, empresa eleita 4 vezes a melhor aceleradora do Brasil pela ABStartups. Em sua experiência já foi responsável pela estruturação de equipes de gestão em empresas de pequeno e médio porte, gestão de cultura organizacional, resolução de conflitos e aprimoramento de processos de recrutamento e seleção. Também compartilhou conhecimento como mentor em programas do Sebrae, palestrante e criador de conteúdo voltado ao empreendedorismo e às pessoas.
Sua abordagem combina a escuta atenta, recursos da Psicanálise e técnicas de Psicologia Organizacional e da Psicologia Clínica, sempre com foco no desenvolvimento humano e no cuidado à saúde mental do empreendedor e trabalhador.
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Head de Gente e Gestão e Especialista em Empregabilidade, Treinamento & Desenvolvimento de Carreira, com mais de 10 anos de atuação em Recursos Humanos.
Atua liderando a implementação de processos de recrutamento e seleção estratégicos, além de criar trilhas de aprendizagem voltadas à formação de equipes de alta performance. Em suas experiências, desenvolveu programas de aceleração profissional e mentorias que contribuíram para o crescimento sustentável de pessoas e negócios.
Apoia líderes na estruturação de políticas de RH e no fortalecimento de culturas organizacionais sólidas e inclusivas. É referência em planejamento de carreira, People Analytics e metodologias ágeis, focando sempre em resultados pragmáticos e no desenvolvimento humano.
Ao longo da carreira, já foi responsável por desenhar frameworks de recrutamento e retenção de talentos em empresas de pequeno, médio e grande porte, além de conduzir pesquisas de clima, melhorias de processos e resolução de conflitos. Também compartilha conhecimento como palestrante e mentora em iniciativas que visam fomentar a empregabilidade e o protagonismo feminino no mercado de trabalho.
Sua abordagem combina o uso de dados, metodologias ágeis e práticas de RH moderno, tendo como objetivo principal a construção de ambientes de trabalho saudáveis e o desenvolvimento de profissionais preparados para os desafios do cenário corporativo atual.
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Empreendedor serial com mais de 13 anos de experiência. Já criou mais de 6 empresas em mercados diversos como: Entretenimento, redes sociais, educação e jurídico, atuou nos últimos anos liderando a JUSTTO, uma plataforma de automação de acordos com uso de IA que foi adquirida pela Softplan, dando origem a Projuris Acordos.
Além de sua experiência prática de empreender, também possui formação em administração na EAESP-FGV e MBA na USP. Essa vivência que abrange do teórico ao prático, leva ao seu trabalho de consultoria e mentoria um diferencial por conseguir entender e atuar nas dores de gestão em empresas de diferentes portes.
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